司机未签劳动和同，工作中车辆损坏了要怎么办

司机未签劳动合同，车辆损坏处理需视情况。若属工伤，依据《工伤保险条例》可获赔偿，包括医疗费等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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司机未签合同车辆损坏，处理如下：1.判断是否工伤：依据《工伤保险条例》，上下班途中非主责交通事故可算工伤。2.工伤处理：申请工伤认定，享受医疗费、康复费等赔偿。3.非工伤处理：考虑与雇主协商或法律途径解决车辆损坏赔偿问题。
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处理此问题，需先判断是否为工伤。若为工伤，则按工伤流程赔偿；若非工伤，则考虑其他法律途径，如起诉或协商。选择方式需根据具体情况决定。