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打算在犯错后离职,公司会把我上个月的工资都

时间:2025-03-15|栏目:温岭刑事律师|
公司不能随意扣工资,需按合同约定支付。依据《劳动法》,若员工犯错造成损失,公司可要求赔偿,但扣除金额有限制。若随意扣光工资,违反法律规定,员工可维权。
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处理方式需视情况而定。若未造成损失,公司应发工资;若造成损失,需协商赔偿。选择处理方式时,应依据《劳动法》规定,确保合法合理。
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犯错后离职工资问题,需分情况。1.若未给公司造成损失,公司应全额支付上月工资;2.若造成损失,应与公司协商赔偿,赔偿额需合法;3.若公司无故扣工资,可向劳动仲裁部门投诉,维护自身权益。

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