起诉拖欠工资需要多长时间？

起诉拖欠工资通常需先申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，仲裁时效为一年，诉讼时效为十五日，逾期可能丧失维权机会。
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常见处理方式包括劳动仲裁、法院诉讼和协商解决。选择方式需根据案情复杂程度、证据充分性及时间成本综合考量。
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起诉拖欠工资的步骤：
1. 劳动仲裁：一年内申请，提交证据；
2. 法院诉讼：仲裁不服后十五日内起诉；
3. 协商解决：直接与用人单位沟通，达成协议。