支付最低工资标准，不支付社会保障，公司还用

您有权要求公司支付社保并纠正免税申请。依据《企业所得税法》，公司应为你缴纳社保，利用你的残疾证免税需合法。不支付社保将影响你的社保权益，免税违规可能导致公司受罚，影响你的工作稳定。
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你可以通过法律途径维权，如与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起诉讼。选择方式时，优先考虑协商，若协商无果再采取更严厉措施，确保权益得到保障。
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可维权。操作如下：1.与公司沟通，要求支付社保并说明免税问题；2.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，提供证据；3.必要时，咨询律师提起诉讼，维护自身合法权益。