发工资补差价是什么意思
时间：2025-02-23|栏目：温岭刑事律师|
补发工资，是属于劳动争议的。如果劳动者与用人单位应补发工资而协商、调解不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求该仲裁委员会来处理争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需要根据约定进行处理
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，您这边具体是什么情况呢
您可能感兴趣的文章
- 04/09 配偶过世后我买的房子，房子归属权怎么算？
- 04/09 某某如何申请退款？
- 04/09 台湾人在大陆因诈欺服刑后，是否影响再次入境
- 04/09 超市工作人员偷东西犯法吗
- 04/09 想把三人共有的宅基地转给一个人，协议应该如
- 04/09 给某人转账三万却没有收到承诺的回报，这属于
- 04/08 社保断了一个月怎么补交缴费
- 04/08 对门口泼粪便该如何定性？
- 04/08 但APP上显示银行卡信息不符，资金被冻结，如何
- 04/08 为他人开立公司账户法律风险大吗
- 04/08 能否凭借他人身份证进行网贷？
- 04/08 中信证券账户解冻费用是50000吗？
- 04/08 某某中标项目可以分包吗
- 04/08 在某某上买东西，有哪些处理办法？
- 04/08 关于私人借款，能报警吗？
- 04/08 修车期间的交通费用该谁承担
- 04/08 邻居建的大棚影响了我家温室大棚的采光，我应
- 04/08 如果我的处罚决定书被分享到微信群，这算是侵
- 04/08 社保滞纳金一般是多少
- 04/08 员工疑似职业病自愿辞职，公司拒绝签辞职信该