4500元每个月工资，这个月有31天，但实际上出勤

您好，针对您的工资计算问题，应根据实际出勤天数进行计算。依据劳动合同和相关法律法规，工资应按月实际出勤天数进行计算，本月实际出勤天数应乘以相应的日工资进行计算。如果用人单位未按照约定支付足额工资，您可以依据法律规定申请支付令。
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关于您的工资计算问题，通常情况下离职工资的计算是根据劳动合同约定和实际出勤情况来确定的。您可以与用人单位协商确定具体的计算方式，如果遇到纠纷或者无法达成共识，可以依据相关法律法规申请劳动仲裁来维护自身权益。
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您好，针对您的实际出勤天数问题，离职工资的核算应按照实际出勤天数计算。首先，需要确定您的月工资总额和当月实际出勤天数。然后，通过将月工资总额除以当月总天数得到日工资，最后乘以实际出勤天数得出应发工资。若遇到相关纠纷，您可以寻求劳动仲裁的帮助。