就是我是全职转兼职的但最近发现公司在新招人

公司招人替代你需冷静应对。依据《劳动合同法》，单位解约需按合同执行，如合同期未满被辞退，你有权拒绝或要求补偿。未及时处理可能导致权益受损，如失去应有补偿。
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处理此问题可协商、举报或仲裁。建议先与公司协商，了解招聘原因及你的职位变动情况；若协商无果且公司违规，可向劳动监察大队举报；仍无法解决则申请劳动仲裁。
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公司替代你需应对。操作如下：1. 与公司沟通，明确招聘原因及你的工作安排；2. 若公司违规解约，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动监察大队举报，提交证据；4. 如需，申请劳动仲裁，维护自身权益。