过年公司说只能发一半工资这个怎么办

公司只发一半工资，面对这种情况，您可以首先尝试与公司协商，要求全额支付工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位是有责任按时足额支付工资的。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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针对公司仅发放一半工资的问题，您可以先尝试与用人单位沟通解决，要求支付应得的另一半工资。如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报，或者选择申请劳动仲裁。在整个处理过程中，您需要充分了解和考虑自己的实际情况和证据情况，选择最适合自己的维权方式。
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公司发一半工资，怎么办？首先可以尝试与雇主沟通，询问原因并要求补发全部工资。如果沟通没有结果，您可以收集相关证据如劳动合同、工资条等，向当地的劳动保障监察机构进行举报。如果举报后仍然没有效果，您可以进一步申请劳动仲裁。在整个过程中，务必确保您的行动都符合《中华人民共和国劳动法》的规定。