父亲打工途中突发急病，老板应该负责吗？

父亲在打工途中突发急病，老板是否需要负责应根据工伤认定结果来判断。如果父亲的病情被认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》，雇主需要承担相应的法律责任。及时的处理和应对措施对于保障员工权益和避免企业承担更重的法律责任非常重要。
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对于在打工期间突发疾病的父亲，应对策略包括申请工伤认定并寻求工伤保险的相关保障。具体选择应结合实际情况和法律法规来进行决策，以确保父亲的权益得到最大程度的保障。
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针对父亲打工途中突发急病的情况，首先要确定是否属于工伤。若是工伤，雇主有责任，父亲可以享受工伤保险的相关待遇；若非工伤，雇主可能仍会提供人道主义支持，但法律责任较轻。具体的处理方式和责任划分应根据实际情况和法律法规来确定。