劳务扣工资是否合法？

不合法，主动离职不应被扣工资，除非合同有明确规定。《劳动法》规定，员工离职不应被无故扣工资，若无故扣工资，可去劳动局投诉。若被扣工资且不及时处理，可能影响你的合法权益及经济收益。
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常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与工厂协商，要求合理解释扣工资原因并返还；若协商无果，可向劳动局投诉，依据《劳动法》维护自身权益。选择方式时，应考虑效率与效果，投诉能快速解决问题且保障权益。
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应分情况处理。若被扣工资，先与工厂沟通，要求解释并返还；若沟通无果，则收集证据，如工资条、合同等，向劳动局投诉；若劳动局处理不佳，可考虑法律途径，如起诉工厂。