十多年的老员工面对工厂关闭，怎样向老板索要

老员工面对工厂关闭，有权按《劳动合同法》规定索要赔偿。依据法规，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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老员工应这样索要赔偿：1.与老板协商，明确赔偿要求和依据。2.协商无果，向劳动部门申请调解，或直接提起劳动仲裁。3.准备相关证据，如合同、工资单等，必要时起诉至法院。
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老员工索要赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与老板协商，协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。