劳务派遣合同期满，是否算违反合约？

公司不签约算违反合约。依据《劳动合同法》，用人单位必须签劳动合同，不签则违法，可能需支付双倍工资或视为订立无固定期限合同。严重时不签约会影响员工权益，造成法律纠纷。
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公司不签约违法。处理方式：1.协商，与公司沟通续签或补偿事宜；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，请求裁决公司支付双倍工资或确认无固定期限合同关系；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可考虑通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。