老板无故解雇员工违法吗

无故解雇员工违法，需支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，公司无故辞退属违法解除，应支付二倍经济补偿金作为赔偿。不及时处理，公司可能面临法律诉讼及高额赔偿。
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无故解雇员工，员工可要求继续履行合同或索赔。选择依据个人意愿及合同实际履行情况，若希望继续工作则要求继续履行，否则可索赔二倍经济补偿。
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无故解雇违法。处理方式：1. 要求继续履行劳动合同，依据《劳动合同法》维护自身权益；2. 选择不继续履行或无法履行时，申请二倍经济补偿金作为赔偿，需准备相关证据，通过法律途径维权。