退休后继续工作辞职有补偿吗

退休后继续工作辞职，通常无补偿。依据《劳动合同法》，达退休年龄合同终止，单位无需补偿。不及时处理可能导致误解，影响劳动关系和谐。
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退休后辞职，法律上通常不获补偿。处理方式主要是与雇主协商，明确辞职原因及后果。若涉及权益受损，可考虑法律咨询或仲裁。
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退休后辞职无补偿。操作：1. 与雇主沟通辞职意愿，了解公司政策；2. 如有争议，收集工作证据，如合同、工资单；3. 咨询专业律师，了解自身权益；4. 必要时，申请劳动仲裁维护权益。