公司多收了客人费用，我被解雇后需要赔偿吗？

您被解雇后是否需要赔偿，取决于解雇原因。若公司无故解雇，您有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司违规解雇需支付双倍经济补偿金。若公司未按规定支付，您可能面临经济损失及权益受损的严重后果。
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处理此问题，您可与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可争取合理经济补偿；若协商无果，建议向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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被解雇后赔偿视情况而定。1.若公司合规解雇，您无赔偿；需确认解雇是否符合《劳动合同法》规定。2.若公司无故解雇，应要求赔偿；依据《劳动合同法》计算应得赔偿金额，并与公司协商。3.协商不成，申请劳动仲裁；准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，争取合法权益。