面对工作时长增加但薪资维持原状，我该如何申

可申请劳动仲裁维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，工资争议应在劳动关系终止后一年内提出，逾期对方可能享有抗辩权，导致权益难以保障。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集加班、薪资等证据；2.尝试与雇主协商，表达诉求；3.协商不成，向当地工会或劳动监察部门求助；4.若仍无法解决，准备材料向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
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常见处理方式为与雇主协商、向工会求助或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，无果后考虑工会协助，最后选择劳动仲裁以法律手段维权。