同时是三家公司的老板，面对仲裁时怎么确认劳

您作为三家公司老板，面对仲裁时，需明确与劳动者在哪家公司、何时存在劳动关系。根据《劳动合同法》等，劳动关系确认需具体至时间段，否则可能引发多重劳动关系纠纷，影响公司运营及声誉。
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确认劳动关系，需分情况处理。1.若有劳动合同，直接提供作为证据。2.若无合同，可提供工资单、考勤记录、社保缴纳凭证等。3.若存在争议，需收集更多证据，如工作邮件、聊天记录等，并咨询专业律师，准备仲裁材料。
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对仲裁确认劳动关系，常见处理方式有：提供劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等。选择时应根据具体情况，如合同是否明确、记录是否完整，以及仲裁的具体要求来决定。