辞职以后因单位劳动手续不全档案咋办
时间:2025-04-01|栏目:温岭刑事律师|
辞职后单位劳动手续不全,档案可转移至新单位或存档部门。依据《劳动合同法》,单位应为员工办理档案转移,否则可能影响员工权益,如社保、公积金等无法正常衔接。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职后档案处理常见方式有转移至新单位或存档于人才市场。选择时,若已落实新单位且具备档案管理权限,则转至新单位;若未落实或新单位无此权限,则存至人才市场以确保安全。
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1. 有新单位且管档案,直接让原单位转至新单位;
2. 无新单位或新单位不管,将档案存至街道、人才市场,避免丢失;
3. 原单位不配合转移,可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁,维护自身权益。
1. 有新单位且管档案,直接让原单位转至新单位;
2. 无新单位或新单位不管,将档案存至街道、人才市场,避免丢失;
3. 原单位不配合转移,可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁,维护自身权益。
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