入职公司追缴社保怎么办

公司应依法为员工缴纳社保。依据《社会保险法》，企业不缴社保将影响员工权益，如医疗、养老无保障，且企业可能面临法律处罚。严重情况可能导致员工健康受损，企业信誉下降。
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入职公司追缴社保，常见处理方式为与公司协商或向社保局投诉。若协商无果，应及时向社保局反映，以确保自身权益得到保障。
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追缴社保需行动。首先与公司人事沟通补缴，无果则携带劳动合同等证据至社保局投诉，并了解补缴流程。同时，关注个人社保账户，确保权益不受损。