中介拖欠薪资是否触犯法律

中介拖欠薪资属于违法行为。根据《劳动法》，劳动者可要求中介支付薪资及经济补偿，若中介拒付，劳动者可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，甚至申请法院强制执行。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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处理中介拖欠薪资的常见方式有：与中介协商、举报至劳动监察部门、申请劳动仲裁。面对拖欠，首先尝试与中介协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门举报其违法行为；仍不解决，则申请劳动仲裁来维护自身权益。
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中介拖欠薪资，需依法处理。具体操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.与中介沟通，要求支付薪资；3.若拒付，向劳动监察部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁；5.仲裁后仍不付，可申请法院强制执行。