不想继续实习了，直接离开公司会有什么后果？

直接离开公司可能违约，需承担法律责任。依据《劳动合同法》，劳动者辞职应提前一个月书面通知用人单位。未经允许直接离职，可能面临赔偿及影响未来就业的不良记录。
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常见处理方式为提前通知或协商解除。应提前一个月书面通知公司，或与公司协商达成一致后解除实习合同。选择时需考虑合同约定及自身权益。
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直接离职有风险。操作建议：1.查阅实习合同，了解违约条款；2.提前一个月书面通知公司，说明离职原因；3.与公司协商，争取双方同意后离职；4.如遇公司强迫劳动等特殊情况，可立即离职并寻求法律援助。